實施人才強企戰略
實施人才優先方針
實施創新型人才開發計劃
實施科技領軍人才培養計劃
音頻算法工程師
【職責描述】
1、 負責公司音頻處理模塊的概要設計和詳細設計,DSP系統的算法及架構設計與實現;
2、 負責公司音頻處理模塊的編碼,調試和優化,執行算法的定點化及程序優化工作;
3、 與硬件和軟件團隊配合,優化系統性能,并協助實驗室完成測試等工作;
4、 參與產品發布后的維護工作。
【任職要求】
1、碩士以上學位,電子工程、通信系統和聲學相關專業;
2、在音頻數字信號處理方面,具有扎實的理論知識和實踐經驗;
3、精通C/C++ 以及MATLAB程序;
4、至少具有以下一種音頻信號處理算法的開發實現經驗(例如Microphone array, Loudspeaker array, Beam Forming, Bandpass Filter Design,Noise Suppression等);
5、有音頻信號處理經驗,了解陣列信號處理(包括麥克風陣列、揚聲器陣列、水聲換能器陣列);
6. 有水聲陣列信號處理的人優先。
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